2月9日，葵花药业发布公告，公司董事会审议通过礼聘周建忠担任公司总司理（总裁）。原总裁关仍担任公司董事、公司控股子公司联系职务。这次东谈主事转机，反应出葵花药业接续进措置团队业化、理体系当代化。现在，公司中枢措置团队神志保持放心铜陵无粘预应力钢绞线，战术发展的延续获得充分保险。
理体系化升
资行状司理东谈主掌舵
值得郑重的是，总裁职位的迭，并未改革葵花药业中枢措置团队的放心神志，从董事会各门委员会的转机布局中，能明晰看到公司战术把控的延续与业。具体来说，公司对审计委员会、战术委员会、薪酬与考查委员会成员进行了相应转机，转机后，关仍担任战术委员会、薪酬与考查委员会委员，其中战术委员会由董事长关玉秀、关及新任总裁周建忠共同组成，薪酬与考查委员会则由缪嘉军、赵燕与关组成。关于关的新任命尚未公告。
这次总裁任命铜陵无粘预应力钢绞线，体现了葵花药业接续完善当代企业轨制的决心。周建忠由董事长关玉秀提名，经董事会提名委员会任职履历审查通过，其厚的医药行业布景与公司发展阶段度契。
据公告裸露，周建忠1968年生，琢磨生学历，中欧工商学院工商措置硕士。曾任武汉雄伟制药集团总司理、武汉中联药业集团股份有限公司总司理等多闻名药企中枢措置职务，耕医药坐蓐、运营、措置全产业链多年，积攒了丰富的当代化药企运营措置教会。现在，周建忠还担任葵花集团有限公司董事长、黑龙江金葵投资股份有限公司董事长等职务。
三大板块协同发力
构建“线上为主+全渠谈障翳”的运营体系
这次措置升的背后，是葵花药业把抓行业趋势、化战术转型的主动布局。跟着《“健康2030”策画选录》入进，钢绞线厂家大健康产业已成为医药企业粉碎发展瓶颈、造二增长弧线的进犯向。云南白药、华润三九、东阿阿胶等头部企业纷纷加码健康食物、康养就业、慢病措置等多元域，阛阓后劲接续开释。
在2月6日的投资者关系步履中，葵花药业示意将动处医药、OTC医药、大健康三大板块共同发力，依托“小葵花”势铜陵无粘预应力钢绞线，构建“线上为主+全渠谈障翳”的运营体系。
这战术布局源于公司多年积攒的厚底气：
层面，“葵花”成东谈主健康与“小葵花”儿童健康双价值计365亿元，蹧跶者判辨度行业先。
渠谈层面，自建营销蚁集障翳宇宙8000病院及45万售终局，与500医药畅通企业成就战术作，为大健康居品铺展奠定坚实基础。
居品层面，领有千余个药品批准文号，医保目次文号500个，基药目次文号近300个，品种近30个。2025年围绕“老、小、妇”中枢域接续加码研发，布洛芬混悬滴剂等自研品种获批，多款大健康居品注册上市许可已获受理。
措置升注入新动能
手机号码：15222026333永久发展基础夯实
在中枢措置班底放心、战术布局明晰、基础资源夯实的布景下，行状化措置团队的完善将为葵花药业注入新的发展活力。公司示意，将接续化理体系当代化开垦，动医药与大健康域度融，为永久适应增长奠定坚实基础。
业内分析东谈主士指出，这次措置升体现了葵花药业主动允洽行业变革、化理结构的战术定力。公司有望在政策红利与阛阓需求双重运行下，开启质地发展新篇章。
（本文不组成任何投资提议，信息裸露骨子以公司公告为准。投资者据此操作，风险自担。）
文/李杰铜陵无粘预应力钢绞线
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